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2021
08-13
集團公司召開干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會
8月12日，集團公司召開干部職工作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員會議。黨委副書記、總經理段智博主持會議并講話。會議以視頻形式召開，集團公司領導班子成員、各二級公司主要負責人、集團各部門負責人在主會場參加會議，集團總部全體干部職工和各直屬公司、基層企業中層以上領導干部在分會場參加會議。 會上，黨委委員、副董事長麻順寬傳達了市委關于在全市開展干部作風集中整頓和建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的文件精神，黨委副書記姬世虎、紀委書記段慧卿分別宣讀了集團公司《關于建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的通知》《關于在全集團開展干部職工作風集中整頓工作的實施方案》。 段智博在總結講話中指出，站在兩個百年交匯的歷史節點，踏上新的趕考之路，適應新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局、實現“雙碳”目標，對干部隊伍建設特別是紀律作風建設提出了更高要求。集團上下要深刻領會市委此次開展干部作風集中整頓的現實性、必要性、重要性、緊迫性。要切實做到思想認識到位。整頓工作不能流于形式、不能走了過場，要敢于動真碰硬、勇于直面問題，對有礙事業發展、有損企業形象的“絆腳石”“攔路虎”等歪風邪氣進行一次徹底的“大掃除”，為實現“十四五”良好開局營造清清爽爽的干事創業氛圍。 段智博要求，要切實做到方法措施到位。系統各級黨組織要扛起干部職工作風整頓主體責任，領導班子特別是主要領導要發揮示范帶動作用，走在前列、作出表率，主動謀劃、擔當作為。要堅持問題導向，由淺入深、由表及里，查實找準企業在生產、經營、建設、管理、服務、安全、環保等方面存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴格檢視作風。對查擺出來的作風問題，堅持以教育引導為主，建立臺賬、限期整改，對癥下藥、容錯糾錯。對影響面大、情節嚴重的問題，要以紀律手段對責任人予以嚴肅處理，并作為典型案例在全系統通報曝光，進行警示教育。 段智博要求，要切實做到重點整頓到位。集團上下要認真梳理、深入剖析，主動查找不知責、不履責、不盡責、不擔責和任性用權等問題。圍繞治“庸”提能力，重點整治職責不清楚、政策不掌握、業務不精通，底數不清、思路不明等“不知責”問題；圍繞治“懶”促勤勉，重點整治萎靡不振、精神懈怠，推諉扯皮、避重就輕，敷衍塞責、應付了事等“不履責”問題；圍繞治“虛”抓落實，重點整治要求不嚴、標準不高，安于現狀、不思進取，無原則、和稀泥等“不盡責”問題；圍繞治“浮”轉效能，重點整治急功近利、不想擔責，遇事躲避、不想辦法，守攤子、混日子等“不擔責”問題；圍繞治“散”嚴規矩，重點整治不講規矩、不守制度，紀律散漫、我行我素，劃小圈子、搞小團體等“任性用權”問題。通過整頓，實現全系統干部職工作風明顯轉變。 段智博強調，要切實做到建章立制到位。堅持邊查邊改、邊改邊整、邊整邊建，修訂一批制度、出臺一批辦法，推動建立職責清晰、體系嚴密、權力規范、運行高效、落實有力的作風建設長效機制，真正把好的做法作為一種規矩立起來，使其成為管人管事的剛性約束，避免干部職工作風整頓“一陣風”。要切實做到教育警示到位。整頓中，對認識不高、措施不實的，督促其抓好整改提高；對有令不行、我行我素的，及時進行批評教育；對不擔當、不作為的干部作出調整，對違反紀律規定的干部嚴肅處理，對積極擔當、奮發進取的干部精心培養，對攻堅克難、敬業奉獻的干部大膽使用。
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2021
08-10
集團公司召開黨委（擴大）會議，傳達學習全市干部作風整頓暨包抓“四防”工作動員大會精神
8月9日，集團公司召開黨委（擴大）會議，傳達學習全市干部作風整頓暨包抓“四防”工作動員大會精神。黨委副書記、總經理段智博主持會議，在家領導班子成員和各部門負責人參加會議。會議傳達了市委印發的《關于在全市開展干部作風集中整頓工作的意見》《中共榆林市委辦公室、榆林市人民政府辦公室關于建立領導干部防疫防汛防安全事故防重大風險“四防”包抓責任制的通知》，并就集團系統干部作風整頓暨開展“四防”工作進行了安排部署。會議指出，開展干部作風集中整頓和“四防”工作，是市委、市政府精準把握新發展階段、完整準確全面貫徹新發展理念、構建新發展格局的戰略舉措，是統籌發展和安全兩個大局的具體行動。集團公司要按照市委、市政府部署要求，從領導干部抓起，改作風、補短板，全面激發各級企業領導干部擔當作為、干事創業的熱情，以強有力的工作作風保障全集團安全穩定發展。會議要求，集團公司要嚴格按照市委要求，聚焦安全環保、項目建設、碳達峰碳中和、企業改革等重點任務，突出重點、務求實效，深入查找不知責、不履責、不盡責、不擔責和任性用權等突出問題，深刻剖析問題根源、著力解決具體問題，由表及里、由淺入深，以問題解決的成效衡量干部作風集中整頓的成果。要成立領導小組，與黨史學習教育和集團公司下半年中心工作同安排同落實，推動形成領導帶頭、上下聯動、整體推進的良好局面。會議強調，集團各企業要進一步壓緊壓實防疫、防汛、防安全事故、防重大風險“四防”工作責任，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“誰包抓誰負責”的原則，緊盯重點生產企業，抓好任務落實。各二級公司、直屬公司在落實企業主體責任的同時，要建立本級企業“四防”工作包抓責任制，制定具體實施方案，把“四防”責任落實到每一個企業、每一個責任人，形成一級抓一級、層層抓落實、人人有責任的工作格局。
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2021
08-04
化學材料公司黨支部率先完成集團紀委黨建督查問題整改
7月份，集團公司黨委委員、紀委書記段慧卿帶隊到各下屬企業調研督導黨建紀檢工作，就發現問題列出清單進行反饋并責令迅速整改。化學材料公司黨支部對照問題清單，迅速召開專題會議，明確整改措施，落實相關責任人，逐項整改落實。截止7月底，問題清單所包含的8項整改任務全部整改到位。8月3日，該公司黨支部副書記劉慵夫、監事會主席兼紀檢監察部部長王愛芹就整改情況向集團紀委做了專題匯報，得到集團公司紀委的高度肯定。據悉，該公司是被調研督導企業中首家完成反饋問題整改的單位。
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2021
07-23
橫山煤電公司組織開展家風家教與職業道德專題黨課活動
為貫徹落實省、市、集團紀委第四個紀律教育學習宣傳月活動要求，增強“不想腐”的思想自覺，培育良好家風，7月22日，橫山煤電公司邀請西北大學中文系主任、博士生導師張文利教授為干部職工講了“傳統家風家教與干部職業道德素養”主題黨課。張文利教授以歷朝歷代家風家訓為脈絡，通過對《禮記》《誡子書》《顏氏家訓》《家范》等中國傳統家訓家規的梳理，列舉包拯、曾國藩等歷史名臣家訓中的做人與為官之道，啟示黨員干部必須高度重視家風建設，制定家訓家規，以身作則，做良好家風的領路人，算好“親情賬”“家庭賬”，做到堅守底線、不碰紅線。大家紛紛表示，此次學習受益匪淺，要自覺帶頭樹立良好家風，做家風建設的表率，反躬自省、廉潔齊家，以優良的家風，帶動個人健康高效工作，為公司作出無愧于時代的光榮業績。
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2021
07-02
集團公司紀委組織干部職工觀看警示教育片《褪色的警服》
為深入開展第四個紀律教育學習宣傳月活動，進一步增強干部職工廉潔自律意識，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，6月30日，集團公司紀委在六樓會議室組織全體干部職工觀看了警示教育片《褪色的警服》。集團公司黨委委員、紀委書記段慧卿出席并作總結講話。《褪色的警服》是由榆林市紀委監委制作的廉政警示教育片。教育片從不同角度深刻剖析了近年我市查處的黨員領導干部違紀違法典型案例，充分彰顯了正風肅紀、懲治腐敗的堅定決心，具有很強的警示教育意義。段慧卿指出，紀律建設是黨的建設的基礎工程，伴隨黨的建設的全過程和各方面，黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設都離不開紀律建設的保證。這次警示教育，用身邊事教育身邊人，直觀生動、震撼心靈，是一次深刻地廉政教育課。他要求，全體干部職工要以案為鑒、以案明紀、以案促改，進一步堅定理想信念，牢記使命擔當，以更高標準、更嚴要求、更實作風，在集團公司轉型升級高質量發展新征程上展現新作為，以優異成績慶祝建黨100周年。與會人員紛紛表示，要從典型案例中汲取教訓，堅決把紀律挺在前面，自覺接受監督，時刻警鐘長鳴，切實增強紀律意識、規矩意識，自覺抵制各種誘惑，永葆廉潔本色。
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2021
06-26
煤炭進出口公司黨委講黨課談紀律悟思想
為了引導廣大黨員干部堅定理想信念、強化紀律意識，以更高標準、更嚴要求、更實作風，在新征程上展現新擔當、奉獻新作為，6月24日，煤炭進出口公司黨委書記、董事長閆小平為公司機關及所屬單位全體黨員和監察對象講了一堂紀律教育專題黨課。閆小平以《嚴守廉潔紀律、永葆清廉本色》為題，結合劉青山、張子善、王仲三個典型案例，從黨的紀律建設史、反腐敗斗爭史以及黨的紀律的重要性及反腐敗斗爭取得的階段成果等4個方面作了深入淺出的講解，要求與會黨員干部要嚴于律己、明辨是非，自覺遵守黨規黨紀，營造風清氣正的良好政治生態，以優異的成績向建黨100周年獻禮。
