-
2022
02-14
集團紀委召開2021年度紀檢組織負責人述責述廉會議
2月14日，集團紀委召開2021年度紀檢組織負責人述責述廉會議，集團公司黨委委員、紀委書記段慧卿主持會議并講話。 會上，各二級公司和直屬公司紀檢組織負責人報告了2021年度履職盡責、廉潔自律情況。集團公司紀委委員依次進行了點評。 段慧卿指出，述責述廉是傳導壓力、落實責任的重要抓手。國有企業紀檢組織負責人要聚焦主責主業，認真履職盡責，堅決維護黨章黨規黨紀，以強有力的工作舉措，確保集團公司各項部署要求在本單位落地落實。 段慧卿強調，2022年，集團紀檢工作將重點圍繞“三三三”工作思路開展。一是突出“三個助力”，集團各級紀委、紀檢監察組織要立足職能職責，開展常態化監督檢查，助力全集團疫情防控、安全生產、環境保護三項工作。二是堅持“三個強化”，強化組織建設，配齊配強工作力量，切實增強履職能力;強化執紀問責，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩的問題以及干部職工反映強烈的突出問題;強化作風建設，持續鞏固干部作風集中整頓成果，馳而不息糾正“四風”。三是抓好“三個拓展”，啟動集團內部巡察，著力發現并解決集團所屬企業黨組織黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等關鍵問題;探索開展效能監察，促使企業管理人員依法高效、廉潔履職，不斷促進工程項目管理規范運作，實現降本增效;扎實推進廉政風險防控工作，緊盯核心崗位、重點環節、少數關鍵，排查廉政風險，制定防控措施，壓實廉政責任，著力構建不能腐的長效機制。 集團公司紀委各委員，各二級公司、直屬公司紀委書記、紀檢組織負責人，紀檢監察部全體成員參加會議。
-
2022
01-24
@全集團黨員干部，集團公司紀委給您一封信，請查收！
春節將至，集團公司紀委溫馨提醒全體黨員干部： 帶頭樹立新風，廉潔文明過年!嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行厲行節約各項規定，嚴格執行疫情防控有關規定。嚴禁借節日之機送禮拜年，跑官要官;嚴禁收受管理和服務對象禮品禮金、會員卡、電子紅包等;嚴禁公款吃喝、公款購物、公車私用;嚴禁違規發放津補貼、福利;嚴禁參與賭博活動;嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜，借機斂財，堅決杜絕“節日腐敗”。集團公司紀委將開展明察暗訪，對有禁不止、頂風違紀的，嚴肅查處，公開曝光。 祝愿大家度過一個風清氣正、歡樂祥和的春節! 集團公司紀委 2022年1月24日
-
2022
01-17
集團公司紀委召開全委會議學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》
1月17日，集團公司黨委委員、紀委書記段慧卿主持召開集團紀委2022年第一次全委會議，學習貫徹《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》。 會議指出，《條例》是黨的歷史上第一部全面規范紀委工作的基礎性中央黨內法規，具有很強的政治性、規范性和指導性，是推進新時代紀檢監察工作高質量發展的基本遵循，對紀委充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用具有重要意義。學好《條例》是用好《條例》的前提，要充分認識《條例》發布的重大意義，切實增強學習貫徹的自覺性和堅定性。 會議要求，集團各級紀委要將學習《條例》作為必修課，做到全員覆蓋。要發揚優良學風，原原本本讀，逐章逐條逐款學，緊密聯系實際學，全面掌握《條例》主旨要義和各項規定，真正學懂、記牢、踐行。要豐富學習方式，堅持集中學習和個人自學相結合，采取講座輔導、專題研討、測驗測試等多種形式，保證學習取得良好效果。 會議還研究討論了集團公司紀委《開展日常監督工作暫行辦法》，并就春節期間正風肅紀工作及其他事項作出進一步安排。
-
2021
12-22
榆能集團從嚴從緊落實各項疫情防控措施
近期，省內疫情防控形勢嚴峻復雜，按照12月19日榆林市新冠肺炎疫情聯防聯控工作會議要求，榆能集團迅速響應、及時部署，要求系統各單位進一步強化責任，緊急動員、緊急行動起來，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，從嚴從緊、從細從實做好疫情防控工作。 目前，集團公司已完成對干部職工外出情況的摸底排查工作，并對重點人員進行核酸檢測。全系統實行干部職工離榆外出報備審批制度，非必要不離榆、非必要不流動，強化人員流動管理。停止舉辦線下大型會議、培訓等聚集性活動，實行錯峰就餐，最大限度減少人員聚集。實行疫情防控24小時值班值守，保證信息暢通、響應及時。落實落細掃碼、測溫、戴口罩、通風消毒等常態化疫情防控措施，積極做好防疫物資儲備，確保全集團疫情防控形勢持續穩定。
-
2021
12-17
風勁角弓鳴，集團系統干部職工作風集中整頓扎實推進
干部職工作風集中整頓工作開展以來，集團上下聚焦“四不一任性”方面存在的突出問題，以抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，高起點謀劃、高標準要求，高質量推進。 加強領導，確保不走過場。集團公司黨委對標全市18項重點工作和九個專項整治要求，細化了工作方案，建立了領導班子成員包抓聯系基層企業工作機制，全程督促指導作風集中整頓工作。在“榆能簡訊”微信公眾號開設了作風整頓在線和曝光臺，公布了舉報電話和電子信箱，接受職工群眾對“庸、懶、虛、浮、散”等方面問題的反映，營造了濃厚的輿論氛圍。 查準找實，確保真查真改。領導班子成員和集團總部三級主管以上部門負責人堅持把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，通過“點對點”自我畫像、“背對背”開門畫像、“面對面”互相畫像的方式，深刻查擺自身存在的突出問題，累計發放征求意見表459份，征集意見建議946條。專題召開作風整頓交流會，班子成員和各部門負責人結合分工職責，主動認領問題、作出整改承諾、制定整改措施、建立整改臺賬，做到查擺對標對表，問題找準找實，措施聚焦聚力。 動真碰硬，確保取得實效。堅持問題導向、目標導向，建立了線索收集、問題處置、信息通報、情況反饋等工作機制。強化督查督導，采取明察與暗訪相結合、常態查與突擊查相結合、查看臺賬與開展談話相結合等方式，切實提高問題發現能力，堅決有力整治了一批作風頑疾。目前，集團系統共處置問題線索25件，立案5件，黨紀政務處分9人，誡勉談話7人，提醒談話10人，批評教育13人，責令檢查4人，通報典型案例14起15人，做到用身邊事教育身邊人，做到見人見事見成效。 破立并舉，確保常抓長管。堅持將作風整頓與學習貫徹十九屆六中全會精神結合起來，與黨史學習教育結合起來，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗作風整頓成果的試金石。集團幫扶米脂縣楊家溝村的扶貧事跡在人民日報、新華網等媒體轉載報道，供熱公司成立黨員突擊隊，搶險排障、苦干實干，提前10天為城區免費供暖。同時，集團系統將作風整頓成效融入到企業文化建設中，組織發放了《論語》《道德經》《顏氏家訓》等國學經典，引導干部職工從中華優秀傳統文化中汲取養分、修身養性。常知責、勤履責、善盡責、勇擔責、慎用權“四責一權”作風建設理念成為全體員工的思想自覺和行動自覺。
-
2021
12-16
化學材料公司黨委、紀委機構選舉產生
12月15日，化學材料公司召開黨員大會，選舉產生黨委委員、紀委委員。在隨后召開的黨委一屆一次全體會議上，集團公司黨委委員、副總經理，化學材料公司董事長張繼孝當選為黨委書記，總經理魯學華、原黨支部副書記劉慵夫當選為黨委副書記；在紀委一屆一次全體會議上，劉慵夫當選為紀委書記。集團直屬黨委書記、黨建工作部部長張路到會指導并講話，該公司全體黨員參加會議。 張繼孝代表黨委班子作表態發言。他表示，公司黨委將在集團公司黨委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，圍繞中心、服務大局，守正創新、擔當作為，恪盡職守、勤勉工作，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛“三牛”精神，堅持黨建服務項目建設不偏離，為增強企業核心競爭力提供堅強組織保證。公司黨委力爭做到“五個堅持”：堅持理論學習，提高黨性修養；堅持實干擔當，履行主體責任；堅持創新驅動，打造智慧工廠；堅持團結協作，凝聚強大合力；堅持清正廉潔，永葆政治本色。將在為民服務、工程建設、黨建文化、人才培養、戰略發展等方面下功夫，如期完成項目建設，積極開拓產品市場，勇當集團化工板塊的“領頭羊”和“蓄水池”，以實際行動為集團公司高質量發展貢獻力量。 張路代表集團公司黨委對大會選舉產生的黨委、紀委班子表示祝賀。他談到，項目開工以來，化學材料公司認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，堅持把黨建工作、項目建設、企業管理一同謀劃、一同部署、一同落實，促進黨的建設與項目建設深度融合、同頻共振，公司上下呈現出人心思干、人心思進的良好局面，為各項工作有序推進提供了堅強政治保證和組織保證。立足新起點，化學材料公司黨委要堅定政治信仰，全面加強公司黨的建設，把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業的“根”與“魂”，把方向、管大局、促落實。要充分發揮黨支部聚人心、增共識、鼓干勁的戰斗堡壘作用和黨員作表率、敢擔當、勇作為的先鋒模范作用，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以實實在在的工作成效彰顯國有企業擔當。要堅持改革創新，全面提高產品技術、工藝裝備、能效環保水平，大力推進煤化工產業向高端精細化方向發展。要堅守作風底線，不斷營造良好從業環境，把推進全面從嚴治黨向縱深發展作為政治自覺，持續加強干部作風建設，把“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”作為行動指南，在公司改革發展的新征程上展現新作為、譜寫新篇章，為集團公司實現綠色低碳高質量發展貢獻力量。
